先輩紹介

東日本リテール営業部
入社後のキャリア・
仕事内容
- 横浜営業所(2018年入社〜2019年8月)
- 横浜営業所に配属となり、洋菓子店、レストラン、パン屋さん等、幅広い取引先様に商品をお届けするルートセールスを担当しました。 食のプロであるシェフとほぼ毎日顔をあわせるため、ただ配達するだけでなく、状況にあわせた商品提案、時にはシェフから食の知識を教えていただくこともありました。その中で、営業活動の基本であるコミュニケーション能力や提案方法等を学びました。 紹介した商品がお得意先様の新メニューになった時は非常に嬉しく、私生活でも食べに行くほど達成感がありました。
- タカナシ販売 総務人事部(2019年9月〜2024年7月)
- 総務人事部では、①新卒採用や中途採用、各種研修、②ユニフォームの管理、③社用車の保険関連、ETC・ガソリン等のカードの管理を担当。①②③共通しているのは、最前線で活躍している社員の働きやすい職場環境を整えることを考え、「縁の下の力持ち」に徹することです。また、この期間に2回の育児休業を取得しています。
- 東日本リテール営業部(2024年8月〜現在)
- 現在は、地元 神奈川県のスーパーマーケットへ商品の導入提案や販売促進に向けた売場づくりを担当しています。 バイヤー様や店舗担当者様と密なコミュニケーションを取ることで、信頼関係の構築、商品の採用可否に繋がります。現場にヒントがあるため、お得意先様の店舗に何度も足を運び、店舗担当者様と顔をあわせることを心がけています。
SCHEDULE1日のおおまかなスケジュール
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9:00
始業お得意先様の店舗に直行。
販促用の売場づくり。 -
11:00
周辺の競合店舗の市場調査。
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12:00
昼食
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13:00
店舗巡回売場の確認、店舗担当者と販促交渉。
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14:00
事務業務メール確認。
商談資料作成。 -
16:30
退社時短勤務のため、退社。子どもたちのお迎え。

今の仕事の魅力
今の仕事のやりがいは、自分が紹介して採用された商品や売場づくりをした商品をお客さま(一般消費者)が、購入してくれることです。
紹介する商品の特徴を知っているのは当然のことですが、バイヤー様、店舗担当者様やお客さまが求めている商品でなければ採用に繋がりません。
当社には自慢のおいしい商品がたくさんあります。しかし、ただ押し売りをするのではなく、紹介した商品がお得意先様の売上に貢献し、また購入していただいたお客さまの生活を少しでも豊かにすることができたら嬉しいと感じます。これからも「タカナシらしさ」を武器に、Win-Win-Winで「三方よし」の関係になれるように努めてまいります。

産休育休経験、育児と仕事の両立
子供が二人おり、育児休業を2回取得しました。取得経験のある先輩ママ社員がたくさんいることもあり、取りやすい環境でした。近年は男性社員も積極的に育児休業を取得しています。
現在私は、育児短時間勤務制度を利用して1時間短い時間で働いています。時間内に業務を終わらせるよう常に優先順位と効率を考え、仕事に取り組んでいます。
終業後、保育園にお迎えに行き、帰宅後は家事や育児をこなしています。また、休日は公園を2〜3ヶ所ハシゴするぐらい活発な子どもたちと遊んで過ごしています。
仕事もプライベートも忙しい毎日ですが、家族の笑顔が原動力となり、「何事にもチャレンジ」できていると思います。これからも仕事と育児の二刀流を目指して、日々精進していきます。